Sind Sie bereit für eine leitende Forschungs- und Lehrposition an einer renommierten Hochschule im Herzen von Fribourg?

jobs-schweiz.ch verbindet qualifizierte Fachkräfte mit Top-Arbeitgebern im ganzen Land, unterstützt durch modernste KI-Technologien.

Unser Kunde ist eine etablierte Hochschule, die sich der Förderung von Wissenschaft, Innovation und praktischer Ausbildung verschrieben hat. Das Umfeld ist geprägt von einem engagierten Team, das Wert auf Zusammenarbeit, Innovation und exzellenten Wissenstransfer legt. Mit dieser Position möchten wir eine Führungskraft gewinnen, die die strategische Entwicklung und wissenschaftliche Exzellenz des Instituts weiter vorantreibt.

Professeur·e HES ordinaire / Responsable d'institut (m/w/d) in Fribourg

Ihre Aufgaben

• Entwicklung und Positionierung der Institutsaktivitäten im Einklang mit den strategischen Prioritäten der HEG-FR und den Bedürfnissen des Umfelds.
• Strukturierung und Leitung des Instituts in den Kernbereichen einer Managementschule.
• Initiierung, Akquisition und Steuerung von Projekten, insbesondere mit Drittmitteln.
• Stärkung der wissenschaftlichen Qualität, des Impacts und der Verwertung der Institutsaktivitäten, unter anderem durch Publikationen, Leistungsindikatoren und Wissenstransfer.
• Mitwirkung bei der Entwicklung der neuen Forschungsorganisation, Förderung einer klaren, kollaborativen und evolutiven Steuerung sowie einer verbesserten Koordination zwischen Teams.
• Verstärkung der Verbindung zwischen Forschung, Lehre und praktischen Bedarfen, insbesondere durch Integration der Institute-Themen in Bachelor-, Master- und Weiterbildungsprogramme.
• Entwicklung und Durchführung von praxisorientiertem Unterricht in den Programmen für Bachelor, Master und Weiterbildung.

Ihr Profil

• Promotion in einem relevanten Fachgebiet, wie strategisches Management, operatives Management und Wertschöpfungsketten.
• Nachweisbare Erfahrung in angewandter Forschung, Drittmittelakquise, Projektleitung und Zusammenarbeit mit externen Partnern.
• Gute Kenntnisse der Themenbereiche Unternehmertum, Innovation und Organisationsentwicklung in verschiedenen Organisationstypen, einschließlich Unternehmen, öffentlichen Organisationen, sozialen Institutionen oder Verbänden.
• Erfahrung in der Akquisition und Verwaltung von Drittmitteln.
• Fähigkeit, eine Vision in einem agilen und bedarfsorientierten Ansatz zu entwickeln, Teams zu fördern und eine kollaborative Governance zu etablieren.
• Erfahrung in tertiärer Lehre und Interesse an der Verbindung von Lehre, angewandter Forschung, Dienstleistung und Wissenstransfer.
• Akademisches, wirtschaftliches oder institutionelles Netzwerk.
• Gute Sprachkenntnisse in Französisch oder Deutsch sowie gute Kenntnisse der anderen Sprache und Englisch.

Interessiert an dieser Herausforderung?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über jobs-schweiz.ch. Übermitteln Sie uns Ihre Unterlagen einfach, sicher und vertraulich. Unsere spezialisierten Recruiting-Expertinnen und Recruiting-Experten prüfen Ihre Bewerbung persönlich und gleichen Ihre Qualifikationen, Erfahrungen und beruflichen Ziele mit der ausgeschriebenen Position ab. Auch wenn Sie nicht sämtliche Anforderungen erfüllen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Möglicherweise passt Ihr Profil zu einer weiteren Position in unserem schweizweiten Unternehmensnetzwerk.

Ihre Vorteile mit jobs-schweiz.ch
jobs-schweiz.ch verbindet Stellenangebote aus der ganzen Schweiz mit einer modernen, KI-gestützten Jobsuche. Durch unser Netzwerk aus regionalen und spezialisierten Jobplattformen finden Sie passende Karrierechancen sowohl in Ihrer Region als auch schweizweit. Unser intelligenter Job-Assistent unterstützt Sie dabei, Stellenangebote besser einzuordnen und herauszufinden, welche Position zu Ihren Erfahrungen, Fähigkeiten und beruflichen Zielen passt.

Hinweis zur Bewerbung
Dieses Stelleninserat kann sich auf eine konkrete Vakanz oder auf mehrere vergleichbare Positionen in derselben Region beziehungsweise Fachrichtung beziehen. Ziel der Ausschreibung ist es, qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammenzubringen. Jede Bewerbung wird individuell geprüft. Ihre Bewerbungsunterlagen werden ausschliesslich mit Ihrer vorherigen Zustimmung an einen potenziellen Arbeitgeber weitergeleitet.

Vielfalt und Chancengleichheit
Wir begrüssen Bewerbungen von qualifizierten Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität, Religion oder Weltanschauung, Identität, sexueller Orientierung, Lebensform oder Behinderung.

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• Stärkung der wissenschaftlichen Qualität, des Impacts und der Verwertung der Institutsaktivitäten, unter anderem durch Publikationen, Leistungsindikatoren und Wissenstransfer.
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• Erfahrung in der Akquisition und Verwaltung von Drittmitteln.
• Fähigkeit, eine Vision in einem agilen und bedarfsorientierten Ansatz zu entwickeln, Teams zu fördern und eine kollaborative Governance zu etablieren.
• Erfahrung in tertiärer Lehre und Interesse an der Verbindung von Lehre, angewandter Forschung, Dienstleistung und Wissenstransfer.
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